TEAM - FEMALE RESOURCESМit Frauen in Fuehrung

TEAM

FEMALE RESOURCES

	CHRISTINE KRONENBERG Geschäftsführende Inhaberin	mehr
Gehen Sie MIT FRAUEN IN FÜHRUNG Christine Kronenberg ist geschäftsführende Inhaberin von FEMALE RESOURCES. Zuvor verantwortete sie als leitende Verwaltungsdirektorin und Amtsleiterin die Gleichstellungs- und Personalarbeit bei der Stadt Köln. Sie hat das Thema Mentoring für Kölner Unternehmen bekannt gemacht und als gefragtes Instrument der Frauen- und Führungskräfteentwicklung etabliert. Sie ist Expertin für Gender Management und Autorin zahlreicher Veröffentlichungen zu Mentoring, Führen in Teilzeit und betriebliche Frauenförderung. Mit Herzblut ermutigt sie Frauen, Architektinnen ihrer Karriere zu werden. 2016 gründete sie das Kölner Bündnis MIT FRAUEN IN FÜHRUNG www.mitfraueninführung.de, dem inzwischen 14 Unternehmen angehören. CHRISTINE KRONENBERG christine.kronenberg@female-resources.koeln I M +49 163 772 64 73
	PROF. DR. THOMAS WINSCHUH Wissenschaftlicher Kooperationspartner	mehr
Es braucht ganzheitliche Ansätze, um Frauen in Unternehmen und Gesellschaft konsequent nach vorne zu bringen. Mit nur punktuellen Aktivitäten springen wir zu kurz. Prof. Dr. Thomas Winschuh weckt als erfahrener Businesscoach die Potentiale von Frauen. Als wissenschaftlicher Kooperationspartner von FEMALE RESOURCES begleitet er Ihr Unternehmen bei unternehmensinternen Mentoring-Projekten und unternehmensübergreifenden Cross Mentoring-Projekten. Er ist Sozialwissenschaftler mit langjähriger Erfahrung in der Management- und Organisationsberatung. PROF. DR. THOMAS WINSCHUH thomas.winschuh@female-resources.koeln I M +49 173 178 02 24
	KATRIN GROLIG Wirtschaftspsychologin, Beraterin	mehr
The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new. Socrates Katrin Grolig studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Ruprecht-Karls-Universität, Heidelberg. Als erfolgreiche HR Managerin, systemische Beraterin und Coach konzipiert sie für Ihr Unternehmen Gender-Strategien und begleitet sie im Change- und Transformationsprozess. Insbesondere Frauen unterstützt Sie mit Ihrer Coaching-Expertise zu Executive-, Karriere-, Bewerbungs- und Vereinbarkeits- Themen. KATRIN GROLIG katrin.grolig@female-resources.koeln I M +49 176 240 792 21
	DR. MARION KAMPHANS Wissenschaftliche Kooperationspartnerin	mehr
Ohne Fakten geht´s nicht: Eine effektive Gleichstellung in Wirtschaft und Wissenschaft braucht gute Argumente und Evidenzbasierung. Dr. Marion Kamphans bringt den wissenschaftlichen Blick auf Ihre ausgewählten Gender- und Frauenförderziele und entwickelt passgenaue Lösungen. Sie ist Sozialwissenschaftlerin an der Stiftung Universität Hildesheim und Kooperationspartnerin von FEMALE RESOURCES. Zu ihren Arbeits- und Forschungsschwerpunkten zählt die Umsetzung von Gender und Diversity in Organisationen. Sie verfügt auch über eine journalistische Ausbildung und hat viele Jahre als Journalistin für TV, Hörfunk und Print gearbeitet. DR. MARION KAMPHANS marion.kamphans@female-resources.koeln I M +49 163 772 64 73
	KATRIN AHUES Workshops + Kommunikation	mehr
Wer auf andere Leute wirken will, muss erstmal in ihrer Sprache mit ihnen reden. Kurt Tucholsky Katrin Ahues stellt Ihre Erfahrung als Kommunikationsexpertin in den Dienst von FEMALE RESOURCES und koordiniert den Bereich Karriereworkshops. Sie ist studierte Medienwissenschaftlerin, gelernte PR-Redakteurin mit 15 Jahren TV-Erfahrung und kennt als Teilzeitführungskraft die Notwendigkeit von frauenspezifischen Fördermaßnahmen in Unternehmen. KATRIN AHUES katrin.ahues@female-resources.koeln I M +49 173 5422254
	SOPHIA COENEN Projektassistentin	mehr
Informatik ist zu wichtig, um sie den Männern zu überlassen Sophia Coenen ist hauptberuflich Studentin der Wirtschaftsinformatik und unterstützt FEMALE RESOURCES als Projektassistentin. SOPHIA COENEN sophia.coenen@female-resources.koeln I M +49 173 542 77 69

Gehen Sie MIT FRAUEN IN FÜHRUNG

Christine Kronenberg ist geschäftsführende Inhaberin von FEMALE RESOURCES. Zuvor verantwortete sie als leitende Verwaltungsdirektorin und Amtsleiterin die Gleichstellungs- und Personalarbeit bei der Stadt Köln. Sie hat das Thema Mentoring für Kölner Unternehmen bekannt gemacht und als gefragtes Instrument der Frauen- und Führungskräfteentwicklung etabliert. Sie ist Expertin für Gender Management und Autorin zahlreicher Veröffentlichungen zu Mentoring, Führen in Teilzeit und betriebliche Frauenförderung. Mit Herzblut ermutigt sie Frauen, Architektinnen ihrer Karriere zu werden. 2016 gründete sie das Kölner Bündnis MIT FRAUEN IN FÜHRUNG www.mitfraueninführung.de, dem inzwischen 14 Unternehmen angehören.

CHRISTINE KRONENBERG
christine.kronenberg@female-resources.koeln I M +49 163 772 64 73

Es braucht ganzheitliche Ansätze, um Frauen in Unternehmen und Gesellschaft konsequent nach vorne zu bringen. Mit nur punktuellen Aktivitäten springen wir zu kurz.

Prof. Dr. Thomas Winschuh weckt als erfahrener Businesscoach die Potentiale von Frauen. Als wissenschaftlicher Kooperationspartner von FEMALE RESOURCES begleitet er Ihr Unternehmen bei unternehmensinternen Mentoring-Projekten und unternehmensübergreifenden Cross Mentoring-Projekten. Er ist Sozialwissenschaftler mit langjähriger Erfahrung in der Management- und Organisationsberatung.

PROF. DR. THOMAS WINSCHUH
thomas.winschuh@female-resources.koeln I M +49 173 178 02 24

The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new.

Socrates

Katrin Grolig studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Ruprecht-Karls-Universität, Heidelberg. Als erfolgreiche HR Managerin, systemische Beraterin und Coach konzipiert sie für Ihr Unternehmen Gender-Strategien und begleitet sie im Change- und Transformationsprozess. Insbesondere Frauen unterstützt Sie mit Ihrer Coaching-Expertise zu Executive-, Karriere-, Bewerbungs- und Vereinbarkeits-
Themen.

KATRIN GROLIG
katrin.grolig@female-resources.koeln I M +49 176 240 792 21

Ohne Fakten geht´s nicht: Eine effektive Gleichstellung in Wirtschaft und Wissenschaft braucht gute Argumente und Evidenzbasierung.

Dr. Marion Kamphans bringt den wissenschaftlichen Blick auf Ihre ausgewählten Gender- und Frauenförderziele und entwickelt passgenaue Lösungen. Sie ist Sozialwissenschaftlerin an der Stiftung Universität Hildesheim und Kooperationspartnerin von FEMALE RESOURCES. Zu ihren Arbeits- und Forschungsschwerpunkten zählt die Umsetzung von Gender und Diversity in Organisationen. Sie verfügt auch über eine journalistische Ausbildung und hat viele Jahre als Journalistin für TV, Hörfunk und Print gearbeitet.

DR. MARION KAMPHANS
marion.kamphans@female-resources.koeln I M +49 163 772 64 73

Wer auf andere Leute wirken will, muss erstmal in ihrer Sprache mit ihnen reden.

Kurt Tucholsky

Katrin Ahues stellt Ihre Erfahrung als Kommunikationsexpertin in den Dienst von FEMALE RESOURCES und koordiniert den Bereich Karriereworkshops. Sie ist studierte Medienwissenschaftlerin, gelernte PR-Redakteurin mit 15 Jahren TV-Erfahrung und kennt als Teilzeitführungskraft die Notwendigkeit von frauenspezifischen Fördermaßnahmen in Unternehmen.

KATRIN AHUES
katrin.ahues@female-resources.koeln I M +49 173 5422254

Informatik ist zu wichtig, um sie den Männern zu überlassen

Sophia Coenen ist hauptberuflich Studentin der Wirtschaftsinformatik und unterstützt FEMALE RESOURCES als Projektassistentin.

SOPHIA COENEN
sophia.coenen@female-resources.koeln I M +49 173 542 77 69

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Wissenschaftlicher Kooperationspartner

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KATRIN GROLIG
Wirtschaftspsychologin, Beraterin

OHNE FAKTEN GEHT´S NICHT: EINE EFFEKTIVE GLEICHSTELLUNG IN WIRTSCHAFT ... >

DR. MARION KAMPHANS
Wissenschaftliche Kooperationspartnerin

WER AUF ANDERE LEUTE WIRKEN WILL, MUSS ERSTMAL IN IHRER SPRACHE MIT IHNEN REDEN. >

KATRIN AHUES
Workshops + Kommunikation

INFORMATIK IST ZU WICHTIG, UM SIE DEN MÄNNERN ZU ÜBERLASSEN. >

SOPHIA COENEN
Projektassistentin